Во время вебинара будут даны рекомендации для родственников пациентов с нарушением глотания. Также будут рассмотрены варианты и модели помощи, облегчающие понимание проблемы и способы их решения.
Содержание:
— Причины нарушения глотания.
— Признаки дисфагии. Скрининги глотания.
— Компенсаторные и реабилитационные стратегиии преодоления дисфагии.
— Особенности реабилитации дисфагии на разных этапах реабилитации.
При выборе методов реабилитации при нарушении функции глотания необходимо учитывать тяжесть заболевания и уровень сознания. При сложностях сосредоточиться, повышенной утомляемости существуют определенные приемы привлечения внимание к приему пищи, специальные методы побуждения и стимуляции, такие как смыкание пальцами рта для избежания выпадения пищи изо рта, массирование щек или области под подбородком для улучшения функций жевания и глотания, специальные гигиенические процедуры после окончания трапезы и др. Иногда пациенты начинают отказываться от пищи ли питья, в таких случаях специалисты стараются замечать время, когда человек наиболее активен, используют пищу, которую можно легко есть, ассоциируются с приятными моментами из прошлого, а также используют пищевые питательные добавки, в том числе стимулирующие аппетит.
Работа с тяжелыми пациентами предполагает использование различных приемов мультимодальной сенсорной стимуляции, от тихого, ровного и в тоже время интонированного голоса в такт с ритмом дыхания
пациента, различных прикосновений, поверхностных массажных техник до тепловой и вкусовой стимуляции, аромастимуляции, работе по «запуску» произвольного жевания и возможности рефлекторного сглатывания.
Цели и задачи реабилитации функции глотания строятся на основании общих принципов, таких как раннее начало всех восстановление утраченной или дефицитарной функции; комплексность реабилитационных
мероприятий; индивидуализация программы реабилитации; непрерывность и преемственность на всем протяжении этапов реабилитации; учет адекватности нагрузок и эффективности реабилитации. Поэтому так важно
взаимодействие специалистов различного профиля, которые работают, как одна команда с четкой согласованностью действий и пониманием последовательности и преемственности работы внутри коллектива.